2009年7月14日
推薦報導：8基金會公益牽手／台達電 放公益假
台達電子公司為鼓勵員工做公益，每位員工每人可放五天帶薪的「公益假」，去年有72人選擇當「綠領」志工，參加「能源志工」培訓後，每人每學期要到小學服務1班級上4堂課，教小學生學會如何節能減碳，回家後教給爸爸媽媽。
台達電子員工每年可放五天帶薪的「公益假」，電子新貴到小學當一天「能源志工教師」，被小朋友暱稱「火焰叔叔」，感覺很不賴。
台達電子文教基金會/提供台達電子文教基金會今年進一步推動「綠領學習AAA」計畫，倡導「任何時間 (Anytime)」、「任何場域(Anywhere)」及「任何人 (Anyone)」都應有環境教蝴，將培訓200名節能種子教師，到小學去教節能減碳的觀念及做法，教一萬名小朋友成為能源小天使，進而影響一萬個家庭落實節能減碳。
台達電子文教基金會主任陳楊文說，冷氣開到22度，熱水澡沖個痛快，整夜讓電腦寂寞地開著，開了燈就忘了隨手關燈，是日常生活常見的疏忽，卻不知我們逐步用掉孩子們的資源而不自覺。
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8基金會公益牽手／酷酷嫂挺認養計畫http://udn.com/NEWS/NATIONAL/NAT5/5006983.shtml
牽手做公益，總統夫人、企業家不落人後。教育部今天啟動「教育公益扶植團隊」，集合產官學的力量，攜手做公益，共同推動原住民、新住民、藝術、閱讀與節能教育。
教育部98年度「教育公益扶植團隊」計畫共甄選八個文教基金會，包括東元科技、耕莘、新港、天下雜誌、金車、毛毛蟲兒童哲學、中華開發工業銀行、台達電子等。
東元基金會以支持偏鄉教育方案七年的經驗，進一步提出「驚嘆號─原民族群永續教育計畫」，以23個認養計畫扶植21 個原民部落。東元基金會副執行長蘇玉枝說，山裡的孩子沒有機會學才藝，認養項目是以原住民孩子天賦長才為基礎，包括傳統歌舞、鼓隊、踢躂舞等才藝訓練，木雕、打擊樂等傳統技藝，及田徑、柔道等體能訓練。
原民認養計畫獲得總統夫人周美青的鼎力支持，以她主持的中國國際商業銀行文教基金會的名義，認養屏東排灣、南橫布農族和花蓮阿美族的傳統歌舞培訓。
企業界也有不少大老闆共襄盛舉，包括萊德科技副總裁楊慰芬、法國巴黎銀行台北分行資深副總裁李志勳，蘇玉枝說，他們「看到需求就立即掏腰包」。5月上旬南投力行國小有兩名女學童被燒傷，周美青和楊慰芬看到報導立刻匯款給女童家長，還到加護病房去探視。
【2009/07/08 聯合晚報】
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「牽手作公益 台灣動起來」2009教育公益扶植團隊啟動茶會
發稿單位 社會教育司
單位聯絡人 第四科張瓊慧
發布日期 98-07-08
聯絡電話 02-77365697
電子信箱 truck@mail.moe.gov.tw http://www.edu.tw/news.aspx?news_sn=2616
為鼓勵各文教基金會及相關民間教育團體跨越組織、界別，從事公益的創新提案與合作，以促成產官學公益合作平台，深化台灣公益事業的發展。自98年起本部「文教基金會終身學習列車計畫」轉型為「教育公益提案與扶植團隊甄選實施計畫」，以鼓勵文教基金會組成公益扶植團隊，共同規劃扶植具有創新性、前瞻性、建設性，有助於社會發展之教育議題與計畫。
98年度「教育公益扶植團隊」甄選作業，分兩階段進行，第一階段構想書評選作業，收件數41件，共有15個提案單位之構想書通過評選，得以進入第二階段整體計畫書審查。第二階段審查獲選通過之提案單位，如下：東元科技文教基金會「驚嘆號－原民族群永續教育計畫」、耕莘文教基金會「《多元綻光采 台灣亮起來》─新移民多元文化發展計畫」、嘉義縣新港文教基金會「全嘉藝起來─藝術教育深耕平台計畫」、天下雜誌教育基金會「閱讀 讓改變看得見」、金車教育基金會「藝術史懷哲~有愛．有夢．美在台灣藝起來」、毛毛蟲兒童哲學基金會「閱讀推廣格子鋪計畫」、中華開發工業銀行文教基金會「『我們班的小飛象』─小天份大未來之築夢計畫」、台達電子文教基金會「綠領學習AAA」，共計8個公益扶植團隊，歷經3個月合作策劃、兩階段的評選作業，最後脫穎而出，與教育部共同合作。
為展現新團隊、新視野，7月8日入選團隊在啟動茶會中將與本部部長共同宣示「牽手作公益 台灣動起來」，用公益行動帶動社會進步的力量，重振台灣社會的信心與核心價值。
